Non-Clinical - EVS Supervisor

Job title: Non-Clinical – EVS Supervisor

Company: ETalentNetwork

Job description: Turno: Día 5×8 Horas (07:30 – 16:00)Parnaso, 8hrs, turnos y jornadas variables.
Para todos los supervisores, llevamos a cabo capacitación entre las 7 a. m. y las 4 p. m. durante 3 a 4 semanas, o hasta que consideremos que son capaces de trabajar por sí solos, y luego es posible que los traslademos al turno de 3 p. m. a medianoche.LOS CANDIDATOS DEBEN TENER EXPERIENCIA DE SUPERVISOR.
Se prefiere la asistencia sanitaria.Se requiere supervisar un mínimo de 10 FTE por un período mínimo de 15 meses. Conocimiento práctico de limpieza de hospitales, almacenes o conserjería industrial. La experiencia laboral en un centro sanitario u hospitalario es una gran ventaja.JD:
Resumen de la función laboral: (no personalizable, no se utilizará en la publicación/anuncio del trabajo):
Gestiona el personal involucrado en la limpieza de las habitaciones de los pacientes, unidades de enfermería, áreas quirúrgicas, oficinas administrativas, áreas de laboratorio, áreas de espera y baños públicos utilizando diversos productos químicos de limpieza y desinfectantes. Sigue las prácticas establecidas de control de infecciones para garantizar un entorno limpio y seguro. Supervisa el proceso de disposición de residuos biopeligrosos de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Sigue los procedimientos establecidos para hacer frente a peligros potenciales. Monitorea el inventario e inspecciona el equipo para reparación y/o reemplazo. Gestiona las operaciones de Linen Services y los pedidos de batas de laboratorio del personal.Alcance genérico (no personalizable, no se utilizará en la publicación/anuncio de trabajo):
Proporciona supervisión inmediata a una unidad o grupo de empleados operativos o técnicos. Se puede dedicar una parte del tiempo a realizar tareas individuales relacionadas con la unidad; sin embargo, las actividades de supervisión deben constituir una parte principal del trabajo. Supervisa las operaciones de la unidad para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos definidos del departamento u organización. Garantiza la responsabilidad y la administración de los recursos del departamento (operativos, financieros y humanos) de conformidad con los estándares y procedimientos departamentales.Alcance personalizado (personalizable, se utilizará en la publicación/anuncio de trabajo):
Bajo la dirección inmediata del Supervisor Principal y/o Gerente de Servicios de Hospitalidad; este puesto es responsable de supervisar y coordinar todas las responsabilidades de limpieza bajo el paraguas del Departamento de Servicios de Hospitalidad, que incluye:

Asistentes y líderes de soporte de quirófano – Técnico de laboratorio hospitalario 1
Asistente de soporte al paciente (PSA) y líderes, técnico del laboratorio hospitalario 1
Embajador de remolcadores – Asistente del Hospital Blank
Tendero
Despachador – Asistente en blanco III
Conserje sénior y líderes y limpiadores de equipos

Descripción general del departamento (escriba una breve descripción del departamento/unidad que le gustaría incluir en la publicación/anuncio de trabajo)
El Departamento de Servicios Hoteleros se compromete a mantener todas nuestras instalaciones con un alto nivel de limpieza. Los servicios de hospitalidad son uno de los componentes clave en la continuidad de la atención, ya que ayudamos a brindar y mantener un ambiente de bienestar, brindando un excelente servicio al paciente y al cliente, además de realizar procedimientos y tareas de limpieza que previenen infecciones, gestionan los desechos y ayuda a garantizar un entorno seguro.Responsabilidades clave%
de tiempo Función Esencial (Sí/No)
Responsabilidades clave

(A ser completado por el Supervisor)
75Gestión de operaciones diarias: supervisa al personal de servicios de custodia del área asignada. Asigna trabajo y supervisa las actividades diarias.
– Crea, monitorea y ajusta las asignaciones de trabajo y los horarios de los empleados para garantizar una cobertura adecuada de todas las áreas y que se cumplan los requisitos presupuestarios.
– Se comunica periódicamente con clientes externos e internos: liderazgo y personal.
– Realiza rondas diarias y programadas de áreas públicas y de pacientes, con personal asignado y/o representantes de área/unidad (todos los clientes) para garantizar que la limpieza y que todas las necesidades se satisfagan dentro del alcance de las responsabilidades y documentar y dar seguimiento a las oportunidades señaladas.
– Realiza inspecciones diarias de control de calidad utilizando herramientas/software adecuados.
– Realiza capacitaciones para garantizar el conocimiento y la comprensión del personal de los requisitos laborales.
– Garantiza que todos los residuos, reciclaje y ropa sucia se empaqueten, transporten y eliminen adecuadamente.
– Inspecciona y documenta el trabajo realizado por el personal diariamente para garantizar que se cumplan las expectativas de limpieza.
– Completa y proporciona informes/asignaciones diarios y/o semanales al gerente.
– Realiza reuniones de turno diarias con el personal para compartir y recibir información.
– Supervisa la distribución diaria, el uso y la devolución de teléfonos, buscapersonas y llaves hacia y desde el personal.
– Asegurar que el personal cuente con suministros y materiales suficientes para desempeñar exitosamente sus funciones.
– Supervisa todos los requisitos de cumplimiento del personal asignado: aprendizaje de la UC, asistencia, OHS, evaluación del desempeño y competencias, políticas, HBS, MCSS e higiene de manos.
– Garantiza que todas las capacitaciones y documentos reglamentarios requeridos estén actualizados (es decir, farmacia y laboratorio BMT)
– Garantiza que todo el equipo departamental esté en buen estado, limpio y en funcionamiento. Cuando se identifica, retira el equipo averiado fuera de servicio, lo etiqueta y toma las medidas adecuadas para asegurar la reparación.
– Mantiene el inventario de suministros y equipos.
– Garantiza que las operaciones de la unidad cumplan con las políticas, procedimientos y controles internos definidos del departamento u organización.
– Hace cumplir los procedimientos de seguridad, protege los materiales peligrosos y garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de custodia y de materiales biopeligrosos.
25 Panorama general de la Operación de Servicios de Hospitalidad
– Supervisa todos los aspectos de la limpieza del área asignada para garantizar que se mantengan todos los requisitos reglamentarios y de control de infecciones.
– Brinda apoyo y supervisión a todo el personal para garantizar la rotación oportuna de las habitaciones, la respuesta del servicio y la distribución equitativa de las asignaciones.
– Documenta incidentes/quejas, investiga y recomienda acciones apropiadas de manera oportuna.
– Comprender y mantener la confidencialidad (HIPPA / PRIDE / Códigos de conducta)
– Supervisa y envía las tarjetas de tiempo de los empleados diariamente o quincenalmente.
– Garantiza que el personal cumpla con las políticas y procedimientos del Centro Médico de UCSF y departamentales.
– Demuestra liderazgo e inteligencia emocional.
– Participar y fomentar los planes de mejora del departamento.
– Permanece disponible y responde a todas las situaciones de emergencia y no emergencia según sea necesario.
– Brinda apoyo a todo el personal; permanece disponible y accesible, y realiza el seguimiento correspondiente.
– Utilizar adecuadamente la cadena de mando para comunicar inquietudes a los gerentes de departamento y/o al director para obtener apoyo y asistencia.
– Realiza sesiones de asesoramiento y disciplinarias con el personal asignado. Determina la disciplina para los subordinados con autoridad para aplicar y/o recomendar la misma a la gerencia. Examina las solicitudes, entrevista a los candidatos y toma decisiones de selección o recomienda personas para contratar. Capacita a los nuevos empleados sobre equipos y el uso seguro de productos y químicos de limpieza. Otras tareas asignadas
100%Conocimientos, habilidades y habilidades (KSA)Por favor enumere:
Conocimientos, Habilidades y Habilidades Req/Pref.
Conocimiento práctico de limpieza de hospitales, almacenes o conserjería industrial. Requisito
Comunicación verbal y escrita efectiva en inglés Req.
Capacidad para establecer y mantener estándares de trabajo respetando los requisitos de seguridad y salud.
Habilidades interpersonales y de liderazgo laboral efectivas para brindar orientación y apoyo al resto del personal.
Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos aritméticos básicos. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas en inglés. Requisito
Habilidades básicas de aplicaciones informáticas. Requisito
Capacidad para mantener la confidencialidad. Requisito
Capacidad para evaluar situaciones y tomar decisiones lógicas Req.
Capacidad para desarrollar estrategias en la resolución de problemas y resoluciones Req.
Capacidad para establecer prioridades y gestionar demandas conflictivas. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión Req.
Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno sindical y conocimiento de los convenios colectivos.
Conocimiento de códigos, políticas, estándares y requisitos regulatorios y de la industria relevantes. Privilegiado
Experiencia demostrada en la capacitación del personal sobre la utilización de equipos y procedimientos de limpieza. PreferiblementeEducación, Licencias y Certificaciones:Requerido/preferido por educación
Diploma de escuela secundaria o certificación equivalente. Requisito
Licenciatura preferidaLicencias requeridas/preferidas
Se prefiere la certificación CHESP o NEHACertificaciones requeridas/preferidas
Licencia / certificación de capacitación en limpieza preferida
Capacitación sobre patógenos transmitidos por la sangre y eliminación de objetos punzantes. PrivilegiadoTodos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Expected salary:

Location: San Francisco, CA

Job date: Sun, 08 Dec 2024 06:39:18 GMT

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