General Manager

Job title: General Manager

Company: Navistar

Job description: Descripción del trabajo:Descripción general de la posiciónInternational Corporation es un fabricante de camiones líder en América del Norte con excelentes productos, una sólida posición en el mercado y las mejores redes de distribución de su clase. Buscamos un Gerente General para nuestro Centro de Camiones Usados ​​de Atlanta. El individuo administrará un equipo y supervisará el negocio de ventas de camiones usados ​​para maximizar las ventas unitarias, los ingresos y las ganancias brutas dentro de un territorio asignado.El puesto se desempeña en nuestro Centro de camiones usados ​​en Atlanta, GA y requiere viajes semanales.
Responsabilidades

• Responsable de alcanzar las metas mensuales y anuales de ventas unitarias, ingresos y ganancias brutas.
• Desarrolla y actualiza pronósticos de ventas a corto plazo y participa en la planificación estratégica y táctica de nivel superior según sea necesario.
• Gestiona el equipo de representantes de ventas minoristas.
• Negocia activamente con el cliente en todos los aspectos de un acuerdo de camión para compras de gran volumen.
• Contrata, gestiona el desempeño, entrena, desarrolla el equipo y crea una línea de sucesores
• Construye y mantiene relaciones positivas y productivas con los clientes. Gestiona y resuelve inquietudes complejas de los clientes.
• Crea y ofrece presentaciones sobre el progreso regular de las ventas, métricas, datos de evaluación del mercado y oportunidades para mejorar el desempeño de las ventas.
• Organiza el transporte de camiones usados ​​a los lugares de entrega del cliente.
• Facilita una comprensión táctica completa del mercado local, incluido el conocimiento de clientes, competidores y proveedores clave.
• Actualiza periódicamente la previsión de ventas.

Requisitos mínimoslicenciaturaAl menos 8 años de experiencia en ventas.Al menos 2 años de experiencia en gestión.O

• Maestría
• Al menos 6 años de experiencia en ventas.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión.

OAl menos 10 años de experiencia en ventas.Al menos 2 años de experiencia en gestión.
Requisitos adicionalesLos candidatos calificados, excluyendo a los empleados actuales de International Motors, deben estar legalmente autorizados sin restricciones (ciudadano estadounidense, residente permanente legal, refugiado o asilado) para trabajar en los Estados Unidos. International Motors no prevé brindar patrocinio laboral relacionado con el empleo para este puesto (por ejemplo, estatus H-1B)
Habilidades deseadas

• Mínimo 2 años de experiencia liderando, gestionando, entrenando y desarrollando un equipo.
• Evalúa, motiva, entrena, asesora y ayuda al equipo a alcanzar y lograr objetivos de ventas y establecer relaciones productivas con clientes actuales y potenciales.
• Evalúa y evalúa datos y tendencias del mercado, desarrolla una estrategia regional y utiliza métricas para evaluar la efectividad de la estrategia.
• Conocimiento y comprensión detallados de los vehículos medianos y pesados ​​y de la industria de repuestos usados/posventa.
• Capacidad para evaluar detalles financieros.
• Orientado al detalle y altamente organizado.
• Capacidad para operar bajo presión y cumplir plazos.
• Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación.
• Automotivado, capaz de innovar e implementar soluciones creativas para impulsar los resultados deseados.
• Habilidades de gestión de conflictos.
• Se prefiere licencia CDL.

Descripción general de la empresaEn International Motors, LLC* (“International”), nunca hemos dejado de forjar nuestro propio camino. Nuestra apertura y capacidad para encontrarnos con los clientes dondequiera que estén, combinadas con nuestra mentalidad curiosa, es lo que nos define como empresa. Y como individuos. Con grandes cambios por delante para la industria de vehículos comerciales y la gente que cuenta con nosotros para mantener las cosas en movimiento, decimos: sigan el viaje.ACERCA DE INTERNACIONAL
Desde una empresa unipersonal construida sobre la invención de la segadora McCormick en 1831, que cambió el mundo, hasta la empresa de 15.000 personas que somos hoy, pocas empresas pueden presumir de una historia como International. Con sede en Lisle, Illinois, International Motors, LLC* crea soluciones que brindan mayor tiempo de actividad y productividad a nuestros clientes durante todo el funcionamiento de nuestros vehículos comerciales. Construimos camiones y motores International® y autobuses escolares y comerciales IC Bus® que son tan resistentes e inteligentes como las personas que los conducen. También desarrollamos piezas de posventa Fleetrite®. En todo lo que hacemos, nuestra visión es acelerar el impacto de la movilidad sostenible para crear el mundo más limpio y seguro que todos merecemos. A partir de 2021, nos unimos a Scania, MAN y Volkswagen Truck & Bus en TRATON GROUP, campeón mundial de la industria de camiones y servicios de transporte. Para obtener más información, visite .*International Motors, LLC opera bajo el nombre comercial de International Motors USA en Illinois, Missouri, Nueva Jersey, Ohio, Texas y Utah.
Declaración de EEOInternational es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.Si es una persona calificada con una discapacidad y necesita una adaptación razonable para acceder al sistema de solicitud en línea o participar en el proceso de entrevista debido a su discapacidad, envíe un correo electrónico para solicitar ayuda. Por favor especifique el número de solicitud de trabajo/título del trabajo y ubicación en respuesta. De lo contrario, es posible que su solicitud no sea considerada.

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Wed, 06 Nov 2024 01:47:31 GMT

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