Manufacturing Shift Supervisor – 2nd Shift

Job title: Manufacturing Shift Supervisor – 2nd Shift

Company: Deline Box & Display

Job description: Resumen:Esta persona es responsable de las operaciones generales de la planta para cumplir con los requisitos del cliente y los objetivos de la organización. El supervisor del segundo turno dirige las actividades de los empleados por horas para minimizar los costos y al mismo tiempo cumplir con las expectativas de calidad y entrega del cliente.El horario habitual del segundo turno es de lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. Durante nuestra temporada alta, el horario de finalización podría ser a las 12:00 a. m. Si bien minimizamos los cambios de cronograma, se requiere flexibilidad de cronograma según las necesidades del negocio. Este puesto reporta directamente al Superintendente de Conversión.Beneficios de la empresa:

• Salario competitivo.
• Comience a acumular tiempo libre remunerado desde su primer día, hasta 48 horas al año.
• Obtenga 40 horas de vacaciones (además del PTO) al completar un año de servicio.
• 10 días festivos pagados por la empresa por año calendario.
• Elegible para beneficios de la compañía que incluyen salud, visión, odontología, vida básica/AD&D, vida suplementaria, discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 401(k) y cuenta de ahorros flexible.
• Potencial de bonificaciones trimestrales basadas en el desempeño de producción de la empresa.

Deberes y responsabilidades esenciales del supervisor de turno:

• Supervisar directamente a los empleados por horas mediante el seguimiento de los procedimientos y la calidad y cantidad de la producción, y revisar y aprobar corridas de producción y registros de calidad.
• Tomar medidas correctivas apropiadas, rápidas y con respecto a cualquier riesgo potencial para la seguridad; mantener un excelente servicio de limpieza; y cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad.
• Asignar trabajo a subordinados y delegar responsabilidades y autoridad.
• Firmar en la Orden de trabajo de fábrica que la configuración inicial es correcta y coincide con lo requerido por la información del FWO.
• Tomar decisiones respecto a la calidad de materiales y productos.
• Determinar horarios de trabajo y alinear pedidos en las máquinas.
• Establecer métodos y procedimientos de trabajo, y capacitar y desarrollar a los empleados por horas.
• Planificar y realizar reuniones periódicas de empleados con todos los equipos para revisar/resolver problemas, brindar comentarios sobre la calidad y el desempeño, brindar capacitación y trabajar en proyectos de mejora continua.
• Interpretar las políticas de la empresa y resolver quejas y problemas relacionados con el trabajo.
• Revisar el desempeño laboral de los subordinados y ayudarlos a mejorar.
• Implementar acciones correctivas de mejora de la calidad y reducción de costos.
• Realizando mantenimiento menor.
• Elaborar informes y registros de acuerdo con las prácticas operativas estándar.
• Analizar diariamente el desempeño operativo y tomar las acciones correctivas apropiadas.
• Mantener comunicaciones continuas con mantenimiento, programación, administración y otros supervisores.
• Cumplir o superar los objetivos de desempeño según lo determinado con el gerente de producción.
• Mejorar continuamente el conocimiento y la comprensión de los procesos comerciales y de producción.
• Iniciar reparaciones y/o reemplazos de troqueles de corte y/o planchas de impresión.
• Aprobar todos los días de enfermedad y vacaciones.
• Manejar todas las acciones disciplinarias, junto con RR.HH.
• Búsqueda proactiva de áreas de mejora y despliegue de soluciones.
• Comprende los conceptos básicos del envío y recepción de remolques.
• Es posible que se le solicite cubrir puestos de producción cuando hay escasez de mano de obra por turnos.
• Es posible que deba cubrir otros turnos de supervisor si se necesita cobertura.
• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
• Debe poder pasar una verificación de antecedentes previa al empleo.
• Debe poder pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Educación/Experiencia:

• Se requieren 5 años de combinación de experiencia laboral industrial y/o educación más allá de la escuela secundaria.
• Se prefiere título universitario.
• Se requiere 2 años de experiencia en la fabricación de contenedores marítimos de cartón corrugado.
• Se prefiere experiencia como líder.
• Se prefiere bilingüe-español.

Conocimiento:

• Fuerte conocimiento y comprensión mecánica.
• Conocimientos técnicos de los procesos de fabricación de cajas, impresión y troquelado.
• Capacidad para hablar y escribir con fluidez en inglés.
• Comprensión de costes y rentabilidad.
• Conocimiento práctico de las teorías y prácticas actuales de gestión de la calidad total.

Habilidades/habilidades del supervisor de turno:

• Excelentes personas y habilidades comunicativas.
• Fuertes capacidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas.

Certificaciones y Licencias:

• Certificación de montacargas.

Acerca de Deline Box & Display:Deline Box Company es un fabricante y proveedor líder de cajas de cartón corrugado para el usuario final en exhibidores minoristas, cervezas y bebidas, productos agrícolas y contenedores de envío, por nombrar solo algunos. Brindamos a nuestros clientes un diseño de empaque de primer nivel que incluye gráficos de la más alta calidad utilizando material 100% reciclado para nuestros clientes en todo el país.

Expected salary: $55000 – 75000 per year

Location: Denver, CO

Job date: Thu, 24 Oct 2024 22:07:46 GMT

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