Director, Planning and Design

Job title: Director, Planning and Design

Company: Chicago Public Schools

Job description: Las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) son un distrito en crecimiento, que atiende a más de 320.000 estudiantes en más de 500 escuelas y emplea a más de 44.000 personas, la mayoría de ellos maestros. CPS ha establecido objetivos ambiciosos para garantizar que cada estudiante, en cada escuela y cada vecindario, tenga acceso a una experiencia de aprendizaje de clase mundial que los prepare para el éxito en la universidad, la carrera y la vida cívica. Para cumplir esta misión, asumimos tres compromisos con nuestros estudiantes, sus familias y todos los habitantes de Chicago: progreso académico, estabilidad financiera e integridad. Seis valores fundamentales están integrados en estos compromisos: centrado en el estudiante, niño integral, equidad, excelencia académica, asociación comunitaria y aprendizaje continuo.El Departamento de Planificación y Construcción de Capital se compromete a brindar a los estudiantes de CPS un edificio seguro, cálido y seco. La misión del departamento es hacer que los estudiantes y el personal se sientan orgullosos de su escuela para que puedan concentrarse en sus estudios y misiones principales, invirtiendo en sus activos físicos (es decir, edificios, sitios y equipos) para garantizar que los niños tengan un entorno de aprendizaje seguro y de calidad. .Resumen del trabajo:Reportando al Director Ejecutivo de Planificación y Construcción de Capital, el Director de Planificación y Diseño es responsable de la planificación y el diseño de todas las construcciones nuevas y renovaciones. Esta función proporciona supervisión para establecer procesos y procedimientos que reducen los costos y aumentan la confiabilidad de la entrega de los proyectos y la implementación de estas iniciativas.El Director de Planificación y Diseño garantiza que los proyectos se formulen correctamente, se diseñen para funcionar de manera consistente con los requisitos de las instalaciones y se construyan dentro de los objetivos presupuestarios y de tiempo. Esta función se concentrará en los proyectos del programa de capital, pero también será responsable de trabajar y asesorar a los equipos de operación en proyectos de mantenimiento y capital pequeño. Los proyectos de programas de capital varían desde $35 000 hasta más de $20 000 000 y abarcan una amplia gama de tipos de proyectos: nuevas construcciones, ampliaciones, anexos, grandes proyectos de renovación complejos, proyectos de renovación selectiva para iniciativas de programas educativos, mejoras de instalaciones, parques infantiles, etc.El Director de Planificación y Diseño tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

Mantener y gestionar los contratos para el grupo de Arquitectos e Ingenieros de Registros desde la selección hasta la incorporación como proveedores de CPS.
Gestionar el trabajo de todo el personal de planificación y diseño, incluidos los consultores contratados, a través de todas las etapas de diseño y planificación hasta el cierre, que incluye la administración de la construcción, las solicitudes de información, las órdenes de cambio y los planos conforme a obra, garantizando que se cumplan todas las especificaciones y estándares técnicos. .
Proporcionar liderazgo en aspectos de programación, planificación y diseño de proyectos de capital y relacionados, incluida la formulación de procedimientos y métodos para mejorar la calidad, el presupuesto, los cronogramas y otros aspectos del programa de capital y la ejecución de proyectos.
Representar al Departamento de Planificación y Construcción de Capital de CPS Construcción de Capital en asuntos del Departamento de Edificios y Zonificación y del Concejo Municipal, incluidas presentaciones especiales y reuniones de comunicaciones.
En colaboración con la PMO, reclutar, incorporar, supervisar y brindar dirección, orientación y liderazgo sólido al equipo de Planificación y Construcción de Capital, incluidos, entre otros, Arquitectos e Ingenieros de Registro, para garantizar un aprendizaje sólido y un desarrollo profesional consistente con el valores y misión de CPS; Fomentar la colaboración y la integración efectiva de esfuerzos con iniciativas de toda la división.
Servir como contacto principal para consultas, proyectos y gestión relacionados con ADA.
Proporcionar gestión y supervisión de los estándares de diseño de CPS para garantizar que todas las especificaciones de construcción y estándares técnicos se mantengan y actualicen anualmente.
Supervisar consultores de diseño especializados, como topógrafos, geotecnólogos, techadores, ingenieros civiles, etc.; incluyendo la revisión y aprobación de facturas de consultores.
Supervisar todos los aspectos de los contratos de mobiliario; desarrollo de especificaciones, pedidos e instalación.
Proporcionar asistencia en el diseño al Director de Nuevas Construcciones con los proyectos de la Comisión de Construcción Pública sobre el desarrollo de todos los programas para nuevas escuelas, anexos, etc.
Supervisar todas las comunicaciones internas relacionadas con el proyecto con varios departamentos de CPS, como la Oficina de Políticas Públicas/Asuntos Intergubernamentales y con partes interesadas externas; personal de la escuela, personal de la red, funcionarios gubernamentales, etc., incluso actuando como enlace directo con la Oficina de Políticas Públicas/Asuntos Intergubernamentales de CPS.
Trabajar con las personas designadas por el Departamento de Planificación y Construcción de Capital para implementar y mantener los sistemas de datos del Departamento relacionados con proyectos de capital y la implementación de software programático.
Ayudar en el desarrollo e implementación de la gestión de proyectos relacionados con el diseño según sea necesario para el software de gestión de proyectos “e builder” de CPS.
Liderar y/o coordinar el desarrollo de proyectos especiales.
Gestionar y supervisar proveedores y consultores, incluida la capacitación y las evaluaciones de desempeño.
Informar activamente al liderazgo de planificación de capital y construcción de todos los aspectos de los proyectos de capital desde la inicialización hasta la vida del proyecto.
Trabajar con el equipo de gestión de activos del Departamento de Instalaciones para brindar asesoramiento sobre proyectos e integrar mejor los esfuerzos de los equipos de activos y capital.
Asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y de mantenerse al día con la profesión.
Otras tareas y flujos de trabajo asignados

Para tener éxito y cumplir con las responsabilidades anteriores, el Director de Planificación y Diseño debe poseer las siguientes calificaciones:Educación requerida:

Licenciatura de un colegio o universidad acreditada en Negocios, Ingeniería, Construcción General o Arquitectura.
Arquitecto registrado, preferido.

Experiencia requerida:

Un mínimo de diez (10) años de experiencia en arquitectura o campo relacionado, incluida una amplia gama de tipos de proyectos, incluidas escuelas o instituciones educativas.
Mínimo de tres (3) años de experiencia en un puesto de supervisión/gerencia responsable de liderar equipos de subordinados directos en el campo de arquitectura o planificación de capital.
Se prefiere experiencia en diseño o construcción de CPS.
Experiencia en la gestión de múltiples proyectos de gran envergadura.
Experiencia en gestión de proyectos para la planificación, diseño y construcción de edificación.

Conocimientos, habilidades y habilidades:

Fuertes habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos.
Sólidos conocimientos de programación, diseño, dirección de obra y elaboración de informes financieros.
Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Access, etc.).
Fuerte conocimiento de diseño, proyectos de construcción y aplicaciones financieras, incluidos Oracle Primavera, AutoCAD, BIM y otros.
Disposición para trabajar largas jornadas y fines de semana, especialmente durante la temporada de construcción.
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones con todos los grupos de partes interesadas.
Alto nivel de iniciativa y liderazgo, compromiso para impulsar un nivel excepcional de colaboración con todos los subordinados directos, el personal interdepartamental y las organizaciones externas.
Enfoque proactivo para la resolución de problemas, gran perspicacia analítica; Capacidad para procesar rápidamente información compleja y presentarla de forma clara y sencilla a diversas partes interesadas.
Habilidades superiores de comunicación oral y escrita, incluidas sólidas habilidades de presentación.
Emprendedor, estructurado y creativo.
Capacidad para analizar rápidamente un problema/pregunta y decidir el nivel de importancia y la intervención de nivel superior necesaria.

Condiciones de empleoComo condición para trabajar en las Escuelas Públicas de Chicago (CPS), los empleados deben:

Establecer/mantener la residencia en Chicago: los empleados deben vivir dentro de los límites geográficos de la ciudad de Chicago dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación de CPS y mantener la residencia durante su empleo en el distrito. El requisito de residencia en Chicago no se aplica a puestos temporales/a tiempo parcial; sin embargo, todos los empleados de CPS deben ser residentes de Illinois.
Estar completamente vacunado contra el COVID-19: a menos que se apruebe una exención médica o religiosa, todos los empleados deben estar al día con las vacunas contra el COVID-19, incluidos los refuerzos, y presentar un comprobante de vacunación al distrito dentro de los 30 días posteriores a contratar. “Estar al día” en la vacunación se define como estar al menos dos semanas después de todas las dosis de la vacuna primaria y los refuerzos aplicables.

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Sun, 17 Nov 2024 03:15:36 GMT

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