Gerente General QSR en Capacitación
Job title: QSR General Manager in Training
Company: Circle K
Job description: Atlántico Sur BU – Región 0U – Mercado 04: 10100 Granite Pl, Jacksonville, Florida 32226Disponibilidad – Turno/DíasDisponibilidad flexible a tiempo completoEl puesto incluye, entre otros, los siguientes deberes, responsabilidades y requisitos laborales esenciales:RESUMEN DEL TRABAJO DE GERENTE DE RESTAURANTE EN prácticas:Este puesto tiene como objetivo preparar al candidato para el puesto de Gerente de restaurante. Después de un período designado de capacitación, el Gerente de Restaurante en prácticas (RMT) puede ser responsable de administrar las operaciones diarias de un Restaurante designado operado por la Compañía por un período no mayor a 90 días. El RGMT puede tener responsabilidad parcial o total sobre el negocio, incluidas las personas, las operaciones y las métricas financieras. Este puesto reporta directamente al Gerente del Distrito de Restaurantes.EXPECTATIVAS DEL APRENDIZAJE DE GERENTE DE RESTAURANTE:Brinda un excelente servicio al huésped de manera rápida y amigable; Entrena y corrige a los miembros del equipo según sea necesario.Recluta, entrevista, selecciona, contrata y completa la incorporación para todos los puestos.Mantiene un ambiente limpio en el restaurante limpiando y realizando tareas generales de limpieza. Delega responsabilidades laborales y deberes de turno y realiza un seguimiento para garantizar su finalización.Establece los requisitos de construcción y mantiene el sistema de gestión de producción.Dirige el equipo y garantiza que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con todas las regulaciones de la marca, la empresa y el departamento de salud.Supervisa y entrena a los miembros del equipo para que sigan las pautas de preparación de alimentos y gestión de producción.Garantiza que los miembros del equipo reciban la capacitación adecuada sobre los estándares de la marca y la empresa de forma continua.Conecta en cascada toda la información relevante y mantiene el tablero de comunicación.Implementa nuevas campañas de marca y lleva a cabo capacitación sobre nuevos productos.Garantiza que se cumplan los estándares operativos, de calidad del producto y de seguridad alimentaria.Supervisa y garantiza la precisión de todos los registros de control de efectivo, ventas e inventario.Se comunica según sea necesario con el gerente de distrito.Responsable de completar toda la documentación diaria, semanal y periódica, recuentos de inventario, recuentos de efectivo, pedidos de camiones, horarios y cualquier otra tarea administrativa según sea necesario.Garantiza un entorno seguro para los miembros del equipo y los invitados siguiendo todas las leyes gubernamentales y códigos de seguridad, e informa los problemas de las instalaciones al mantenimiento.Completa informes sobre todos los incidentes siguiendo nuestra política de regla de 5 minutos.Propiedad de todas las métricas financieras y operativas, lo que da como resultado un restaurante rentable.Realiza controles de los miembros del equipo y proporciona insignias de comentarios positivos en Workday; Utiliza el reconocimiento para reforzar comportamientos y desempeño positivos.Implementa una disciplina progresiva para abordar las deficiencias en el desempeño o el incumplimiento de las políticas o requisitos reglamentarios de la Compañía.Vive los valores de nuestra empresa: un equipo, hacer lo correcto, tomar posesión, jugar para ganarBENEFICIOS DEL APRENDIZAJE DE GERENTE DE RESTAURANTE:Planes médicos, dentales, de visión, de vida a término y AD&DCuentas flexibles de gastos y ahorros para la saludDiscapacidad a corto y largo plazoTiempo libre pagado por vacaciones, feriados, personales y por enfermedad401(k) coincidenteReembolso de matrículaPlan de compra de accionesPrograma de descuento para empleadosBeneficio de comida con descuentoPlan de BienestarBeneficio de telefonía móvil (GM)Pueden aplicarse períodos de esperaCUALIFICACIONES DEL APRENDIZAJE DE RESTAURANTE:Se prefiere un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en gestión de restaurantes.Competente en la suite Microsoft OfficeSe requiere licencia de conducir estatal válidaSe prefiere la certificación Serv Safe© ManagerSe requiere disponibilidad abiertaExcelentes habilidades de comunicación.Motiva, entrena y lidera a los miembros del equipo.Actúa con integridad; mantiene compromisosActitud positiva contagiosa.Habilidades de gestión de conflictos.Demuestra un sentido de urgenciaLidera con el ejemplo¡Se centra en lograr resultados mientras se divierte!Jugador de equipo que puede trabajar bien con otros o de forma independiente.Agacharse, girar la cintura, arrodillarse, ponerse en cuclillas, ponerse de pie y caminar con frecuenciaOcasionalmente subir y bajar escaleras.Tolera temperaturas extremas de frío y calor y trabaja dentro y alrededor de freidoras, hornos, parrillas, refrigeradores, congeladores, objetos punzantes y ruidos fuertes.Alcanzar, agarrar y manipular objetos con las manos durante todo el turno, incluido alcanzar objetos sobre su cabeza.Empuje, tire, levante y transporte hasta 10 libras. con frecuencia y hasta 50+ lb ocasionalmente, incluido el levantamiento desde el suelo hasta arribaCircle K hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un empleado con una discapacidad, a menos que las adaptaciones no sean razonables o representen una dificultad indebida.GERENTE DE RESTAURANTE EN prácticas, OPERACIONES DE RESTAURANTEEsta descripción del puesto indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realizará en este puesto y no pretende contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, funciones y calificaciones requeridas para el puesto. Al titular se le puede pedir que realice otras tareas y será evaluado, en parte, por el desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción del puesto. Como ocurre con todos los puestos, las responsabilidades y deberes de este puesto pueden cambiar. La Compañía se reserva el derecho de revisar esta Descripción del puesto en cualquier momento con o sin previo aviso. Esta Descripción de Trabajo no constituye un contrato de empleo y el titular o la Compañía pueden rescindir el empleo en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso.Circle K es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
La Compañía cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y todas las leyes de discapacidad estatales y locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la ADA y ciertas leyes estatales o locales, siempre y cuando no impongan una dificultad indebida a la Compañía. Informe al representante de Recursos Humanos de la empresa si necesita ayuda para completar algún formulario o participar de otro modo en el proceso de solicitud.Haga clic a continuación para revisar información sobre el uso que hace nuestra empresa del programa federal E-Verify para verificar la elegibilidad laboral:
Expected salary:
Location: Jacksonville, FL
Job date: Sat, 26 Oct 2024 00:47:07 GMT
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