RN CC Clinical Nurse Coordinator - Emergency Room

Job title: RN CC Clinical Nurse Coordinator – Emergency Room

Company: MountainView Hospital

Job description: Descripción Estimación del salario por hora: $43,91 – $65,87 / hora
Obtenga más información sobre el para este trabajo.La estimación mostrada representa el rango salarial típico de los candidatos contratados. Los factores que pueden usarse para determinar su salario real pueden incluir sus habilidades específicas, cuántos años de experiencia tiene y la comparación con otros empleados que ya desempeñan este rol. El candidato típico es contratado por debajo del punto medio del rango.Introducción¿Te apasiona la experiencia del paciente? En HCA Healthcare, estamos comprometidos a cuidar a los pacientes con propósito e integridad. ¡Nos preocupamos como familia! Comience hoy su carrera como coordinador de enfermería clínica en sala de emergencias con MountainView Hospital.BeneficiosMountainView Hospital ofrece un paquete de recompensas total que respalda la salud, la vida, la carrera y la jubilación de nuestros colegas. Los planes y programas disponibles incluyen:

Cobertura médica integral que cubre muchos servicios comunes sin costo o por un copago bajo. Los planes incluyen cobertura de salud conductual y medicamentos recetados, así como servicios de telemedicina gratuitos y transporte médico AirMed gratuito.
Opciones adicionales para beneficios dentales y de la vista, cobertura de vida y discapacidad, cuentas de gastos flexibles, planes complementarios de protección de la salud (accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria), seguros de automóvil y de hogar, protección contra robo de identidad, asesoramiento legal, cobertura de atención a largo plazo, mudanza. asistencia, seguro para mascotas y más.
Servicios de asesoramiento y recursos gratuitos para el bienestar emocional, físico y financiero.

Plan 401(k) con una contrapartida del 100 % del 3 % al 9 % del salario (según los años de servicio)

Plan de compra de acciones para empleados con 10 % de descuento en acciones de HCA Healthcare

Apoyo familiar a través de beneficios de fertilidad y construcción familiar con Progyny y asistencia para la adopción.

Servicios de referencia para cuidado de niños, ancianos y mascotas, reparación de automóviles y hogares, planificación de eventos y más

Descuentos al consumidor a través de Abenity y Descuentos al Consumidor

Preparación para la jubilación, servicios de asistencia de reinversión y asociaciones bancarias preferidas

Asistencia educativa (matrícula, préstamo estudiantil, apoyo a la certificación, becas para dependientes)

Programa de reconocimiento de colegas

Programa de Tiempo Fuera del Trabajo (tiempo libre remunerado, licencia familiar remunerada, cobertura por incapacidad a largo y corto plazo y licencias)

Fondo de asistencia médica para empleados que ofrece cobertura gratuita solo para empleados a colegas de tiempo completo y parcial según sus ingresos.

Nota: La elegibilidad para los beneficios puede variar según la ubicación.Únase a nuestro equipo como coordinador de enfermería clínica – Sala de emergencias. ¡Cuidamos de nuestra comunidad! Tan solo el año pasado, HCA Healthcare y nuestros colegas donaron $13,8 millones de dólares a organizaciones benéficas. ¡Solicite hoy!Resumen de trabajo y calificacionesEl Coordinador de Enfermería Clínica (CNC) garantiza y brinda atención de alta calidad centrada en el paciente y coordinación de todas las funciones en la unidad/departamento durante el turno designado. En colaboración con otros miembros del equipo directivo, el CNC dirige, monitorea y evalúa la atención de enfermería de acuerdo con las políticas/procedimientos establecidos, sirve como recurso para el personal y modela un compromiso con la visión/misión/valores de la organización para apoyar una experiencia del paciente incomparable y resultados clínicos que contribuyen al desempeño departamental general.Qué harás en este rol:

Ayuda con los procesos de admisión y alta para garantizar un rendimiento eficiente y una atención de alta calidad centrada en el paciente.
Participa en la evaluación continua de la calidad de los servicios de atención al paciente prestados en la unidad, en colaboración con otros miembros del equipo directivo.
Colabora con expertos en la materia y otros gerentes para crear un entorno de trabajo en equipo que respalde mejores resultados y servicios.
Apoya una filosofía de que el paciente es lo primero y participa en la recuperación del servicio cuando es necesario.
Apoya los esfuerzos del centro para mejorar la participación mediante la puesta en práctica de estrategias de enfermería actuales, incluidas rondas de empleados, rondas por horas y otras iniciativas.
Proporciona recomendaciones relacionadas con la entrevista, selección y capacitación de nuevo personal. Recomienda e implementa cursos de acción, incluyendo capacitación y desarrollo, resolución de conflictos, cumplimiento de políticas de personal, realización de evaluaciones de desempeño y/o acciones disciplinarias para garantizar una organización competitivamente mejor.
Ayuda con la programación del personal. Gestiona todos los aspectos prácticos del trabajo del personal de acuerdo con las necesidades de atención al paciente y las pautas de productividad establecidas.
Apoya el control de inventario adecuado y ayuda con la gestión de suministros y equipos.

Qué calificaciones necesitarás:Educación:

Licenciatura en Enfermería: obligatoria para todas las nuevas contrataciones

La transferencia debe estar actualmente inscrita en un programa BSN y tener un plan para completarse dentro de los dos años posteriores a la transferencia.

Licencia/Certificaciones:

Actualmente tiene licencia como enfermera profesional registrada en el estado (s) de práctica y/o tiene una licencia compacta activa, de acuerdo con las y la regulación.

Soporte vital básico (BLS): requerido

Soporte vital cardíaco avanzado (ACLS): requerido

Intervención de crisis no violenta (NVCI): obligatoria

Certificación Nacional ANCC – (Requerida dentro de los 6 meses posteriores a la contratación/transferencia al puesto)

Experiencia:

1+ años de experiencia aplicable – Requerido

Habilidades especiales:

Honra nuestra misión y valores: capacidad de generar confianza y actuar con autenticidad para cultivar una cultura de integridad, inclusión y respeto mutuo.

Se comunica con impacto: capacidad de entregar información de manera clara, concisa y convincente para involucrar efectivamente a otros y lograr los resultados deseados.

Logra y aprovecha relaciones estratégicas: capacidad para desarrollar y fortalecer relaciones de colaboración con partes interesadas internas y externas para avanzar en la atención de nuestros pacientes y el crecimiento de HCA.

Lidera y desarrolla a otros: capacidad para liderar a otros para lograr metas y objetivos organizacionales, para brindar entrenamiento y tutoría significativos para aumentar las capacidades de individuos y equipos, e impulsar el compromiso de los empleados.

Toma de decisiones eficaz: capacidad para tomar decisiones oportunas e informadas que redunden en el mejor interés de nuestros pacientes, empleados, proveedores, comunidad y HCA.

Logra el éxito a través del cambio: capacidad para identificar oportunidades de mejora e innovación, eliminar barreras y resistencias y permitir comportamientos deseados.

Impulsa la ejecución y los resultados financieros: capacidad para comprometerse con el éxito y el bienestar financiero de HCA desafiando a otros a sobresalir y responsabilizándose a sí mismos y a los demás por lograr resultados.

Excelencia en servicio y calidad: capacidad para demostrar un compromiso inquebrantable para brindar una atención excepcional para crear una propuesta de valor inigualable para nuestros pacientes.

Utiliza juicio independiente: Capacidad para utilizar el juicio independiente y la toma de decisiones en la ejecución de responsabilidades de supervisión, incluso al considerar horarios, carga de trabajo y combinación de habilidades al asignar el trabajo; recompensar, aconsejar o disciplinar a los empleados; liderar y desarrollar a otros; y dirigir a los empleados dentro de su responsabilidad.

HCA Healthcare ha sido nombrada una de las empresas más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante diez años consecutivos (2010-2019). En 2019, HCA Healthcare gastó un costo estimado de $3.7 mil millones en la prestación de atención caritativa, descuentos para personas sin seguro y otros gastos no compensados.“Los grandes hospitales siempre pondrán al paciente y a su familia en primer lugar, y las instituciones realmente grandes brindarán atención con calidez, compasión y dignidad al individuo”. – Dr. Thomas Frist, Sr.
Cofundador de HCA HealthcareSi está buscando una oportunidad que le brinde satisfacción y crecimiento personal, lo alentamos a postularse para nuestra apertura de Coordinador de Enfermería Clínica – Sala de Emergencias. Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Se contactará a candidatos altamente calificados para entrevistas. ¡Desbloquee las posibilidades y presente su solicitud hoy!Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad.

Expected salary: $43.91 – 65.87 per hour

Location: Las Vegas, NV

Job date: Sun, 03 Nov 2024 08:35:30 GMT

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