supervisor de mantenimiento

Job title: Maintenance Supervisor

Company: HEI Hotels & Resorts

Job description: Responsabilidades

• Asumir el control del Departamento de Ingeniería cuando el Ingeniero Jefe no esté disponible.
• Comprender todos los sistemas y equipos relacionados con el edificio: electricidad, HVAC, plomería, seguridad humana, TI, HVACandR, cocina, lavandería, piscina, etc.
• Siga los procedimientos y pautas de mantenimiento preventivo de la empresa para las habitaciones, el equipo, el espacio público, los terrenos, el paisajismo y la envolvente del edificio, etc.
• Mantener los procedimientos de contabilidad de talonario de cheques relacionados con la ingeniería para garantizar que el departamento opere dentro de las pautas presupuestadas mientras mantiene el stock requerido de suministros y materiales.
• Entrevistar, contratar, capacitar, recomendar evaluaciones de desempeño, resolver problemas, brindar comunicación abierta y recomendar medidas disciplinarias y/o despidos cuando corresponda.
• Supervise, capacite y asigne tareas y realice un seguimiento eficaz del personal de ingeniería para garantizar la máxima productividad.
• Comprender los registros de ingeniería y el sistema de archivo para respaldar el presupuesto RandM, los programas PM, el presupuesto de capital, los proyectos de capital, los sistemas e inspecciones de seguridad humana, etc.
• Monitorear y mantener todos los espacios de ingeniería de manera segura, limpia, organizada y energéticamente eficiente.
• Recorra el complejo hotelero diariamente identificando elementos que requieran ingeniería, limpieza u otras acciones departamentales.
• Considerado el experto de la propiedad en todos los temas relacionados con la Seguridad Humana, capacita a todos los gerentes en estas áreas.
• Comprender todos los problemas y procedimientos relacionados con las marcas; así como todos los procedimientos de seguimiento de problemas GSS, GSI, AYS y DTS relacionados con la marca y está trabajando para corregirlos.
• Comprensión básica de los procedimientos contables elementales.
• Comprensión básica del funcionamiento de la PC y conocimiento práctico de los programas de Microsoft Office y el uso de Internet.
• Capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes, visto como un líder fuerte en todo el hotel.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea laboral que se le asigne.

Calificaciones

• Se considerarán útiles títulos o cursos universitarios, preferentemente relacionados con la ingeniería.
• Se requiere educación vocacional, entrenamiento militar, certificación y/o experiencia en oficios relacionados con la construcción en 1 o más de las siguientes áreas: HVAC, electricidad, plomería y carpintería.
• Más de 3 años de experiencia práctica en una ubicación comparable.
• Se prefiere experiencia en hotel.
• Conocimiento de las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, programas de seguridad y protección, personal y relaciones laborales, preparación de planes comerciales, reparaciones, mantenimiento, previsión presupuestaria, programas de garantía de calidad, derecho hotelero y planificación a largo plazo.
• Ser experto en varias áreas, como climatización, electricidad, carpintería, paredes secas, pintura, plomería, techado y paisajismo con o sin adaptaciones razonables.
• Sección de demanda física relacionada con la ADA: caminar con frecuencia, trepar, agacharse, levantar objetos, empujar, tirar, hablar, sonreír, escribir y, en ocasiones, trabajar en lugares estrechos y ruidosos susceptibles a temperaturas extremadamente frías y calientes con o sin adaptaciones razonables.
• Habilidades de liderazgo para motivar y desarrollar al personal y garantizar el logro de objetivos. Capaz de establecer prioridades, planificar, organizar y delegar.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita efectiva. Capacidad para adaptar el estilo de comunicación para adaptarse a diferentes audiencias, como comunicarse eficazmente con supervisores, compañeros de trabajo, público, etc.

BeneficiosHEI Hotels and Resorts se compromete a brindar un programa integral de beneficios que le ofrezca opciones para su bienestar físico, mental y financiero, creando valor en su inversión más importante: ¡usted!Para su bienestar físico y mental, ofrecemos programas médicos y dentales competitivos a través de Anthem Blue Cross Blue Shield, así como programas de seguro de visión a través de EyeMed. ​Nuestros programas de vacaciones, enfermedad y feriados están disponibles para que usted se rejuvenezca con tiempo libre. HEI también ofrece seguro para mascotas a través de ASPCA. Para su bienestar financiero, HEI ofrece una amplia gama de coberturas, que incluyen seguro de vida suplementario, conyugal e infantil, así como planes de discapacidad a corto y largo plazo. Nuestro plan de ahorro 401(k) con fondos de contrapartida y descuentos a través de nuestros programas 'YouDecide' y de descuento en habitaciones de hotel brindan incentivos adicionales para elegir HEI como el empleador de su futuro. Los detalles específicos y la elegibilidad de estos programas varían según la ubicación y la situación laboral.¡Trabaja hoy, recibe tu pago hoy! Estamos orgullosos de asociarnos con DailyPay, un beneficio voluntario que permite a nuestros asociados acceder a sus ganancias cuando las deseen.HEI Hotels and Resorts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características legalmente protegidas.Los solicitantes con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de California.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 09 Nov 2024 05:15:31 GMT

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