Counselor

Job title: Counselor

Company: Institute for Community Living

Job description: Descripción :RESUMEN DEL TRABAJOEste es un puesto de atención directa de nivel inicial asignado a residencias comunitarias. Los titulares se asignan a turnos para garantizar la prestación de cobertura las 24 horas del día, los siete días de la semana. Los trabajadores de esta categoría laboral realizan una amplia variedad de tareas relacionadas con el cuidado, la crianza, el tratamiento, la educación, la socialización, la habilitación, la recuperación/curación, la seguridad y el apoyo de adultos diagnosticados con enfermedades mentales y trastornos por abuso de sustancias. Estas tareas se centran en apoyar, instruir y ayudar a los destinatarios de los servicios a desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar metas personales, vivir, educarse, trabajar y socializar con éxito en los entornos comunitarios de su elección y también en mantener un entorno seguro y limpio. Además, los trabajadores también defienden a los clientes y apoyan a las familias u otros cuidadores en sus esfuerzos por ayudar a estas personas.FUNCIONES LABORALES ESENCIALES: Enumere todas las funciones laborales esenciales. (Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial enumerada de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con una discapacidad realicen las funciones esenciales, a menos que esto le cause dificultades excesivas a la agencia).1) Durante el turno asignado, realiza inspecciones periódicas dentro de las instalaciones para garantizar la seguridad de los consumidores y residentes, la responsabilidad de la propiedad, la limpieza de las habitaciones de los consumidores y las áreas comunes, la limpieza y seguridad del área inmediatamente exterior de las instalaciones y la seguridad de los vehículos asignados. Se asegura de que solo las personas autorizadas tengan acceso a la residencia.2) Informar de inmediato a los supervisores sobre incidentes graves, denuncias de incidentes graves, incidentes o situaciones delicadas. Completar informes de incidentes de acuerdo con la política del Instituto para la Vida en Comunidad.3) Explica los tipos de servicios, actividades recreativas y otros programas disponibles para los consumidores y residentes, instruye al consumidor o residente en habilidades de la vida diaria, mejora de las habilidades de socialización y resolución de conflictos.4) Ejecuta planes de emergencia como se describe en el manual de políticas y procedimientos bajo la dirección del supervisor asignado y se adhiere a la política del programa para garantizar la seguridad y el bienestar de los consumidores/residentes, el personal y los visitantes que requieren atención médica de emergencia.5) Ayuda e instruye a las personas en el cuidado de la higiene personal, el aseo, la nutrición y la vida diaria; se asegura de que haya vestimenta suficiente y apropiada disponible.6) Revisa el registro de comunicaciones del personal al comienzo del turno de trabajo y realiza entradas en el registro de comunicaciones del personal sobre controles de seguridad, incidentes de crisis, situaciones de emergencia, informes de incidentes u otros elementos esenciales de información designados por la gerencia del programa.7) Observa el entorno físico y realiza tareas de limpieza según sea necesario para garantizar el mantenimiento de un entorno seguro, limpio, cómodo y curativo para las personas.8) Se asegura de que los alimentos proporcionados o seleccionados sean apropiados para aquellos con una dieta especial.9) Acompaña a los consumidores o residentes en visitas regulares o de emergencia a centros de tratamiento médico, agencias sociales, actividades sociales, oficinas gubernamentales u otros lugares asociados con el tratamiento o la asistencia del consumidor o residente.10) Se espera que cumpla con las normas de asistencia y se presente a trabajar según lo programado y/o requerido de manera regular. Debe tener disponibilidad y capacidad para trabajar más allá del horario normal según sea necesario.11) Se espera que asista a las reuniones regulares programadas del equipo y del personal y a la supervisión.12) Cumple con todas las actividades de capacitación en servicio y desarrollo del personal requeridas.13) Puede supervisar la medicación y realizar las entradas correspondientes en el formulario de administración de medicamentos de acuerdo con el protocolo de medicación. Puede ayudar a los consumidores/residentes que estén siguiendo un régimen de medicación supervisado.14) Ayuda al personal clínico a llevar un registro de los residentes o consumidores. Puede ayudar a presentar informes de personas desaparecidas de residentes o consumidores que no se hayan registrado de acuerdo con la política y los procedimientos del Institute for Community Living.15) Observar el comportamiento de los individuos y sus respuestas específicas a los programas de tratamiento y rehabilitación, servicios de apoyo y medicación e informar las observaciones en forma oral y/o escrita, incluyendo entradas en computadora, según las instrucciones y de acuerdo con las normas de auditoría aplicables.16) Puede dirigir grupos de desarrollo de habilidades o actividades con individuos y familias según corresponda.17) Puede ayudar y supervisar a las personas en la preparación de comidas, el lavado de ropa y las tareas livianas de limpieza del hogar.18) Otras funciones relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ESENCIALESCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES DESEABLES:· Conocimientos básicos sobre enfermedades mentales y trastornos emocionales graves y trastornos por abuso de sustancias.· Conocimientos básicos de programas de tratamiento, rehabilitación y apoyo comunitario relacionados con consumidores/residentes, familias y personal.· Conocimientos básicos de procedimientos clínicos de rutina y medicación.· Conocimientos básicos de técnicas para identificar y prevenir conductas potencialmente violentas, incluidas técnicas de gestión de crisis.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS REQUERIDAS· Capacidad para trabajar con consumidores/residentes, familias y personal de manera atenta y respetuosa, y con la debida comprensión y consideración de las diferencias culturales.· Servir como modelo a seguir para los residentes/consumidores.· Capacidad de leer y escribir al menos a nivel de secundaria y de seguir instrucciones escritas y orales.· Capacidad para completar formularios e informes escritos de manera precisa y oportuna, manualmente y por computadora.· Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, los consumidores/residentes, las familias y el público.· Capacidad para acompañar o transportar residentes/consumidores (Algunas asignaciones pueden requerir la posesión de una licencia de conducir válida).· Capacidad para obtener y mantener la certificación en primeros auxilios estándar y RCP.CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAGraduado de la escuela secundaria o GED más un año de experiencia relacionada con servicios humanos. Se puede sustituir la experiencia por capacitación o educación especializada en servicios humanos. Es posible que se requiera una licencia de conducir del estado de Nueva York para algunas asignaciones.

Expected salary: $18.09 per hour

Location: Brooklyn, NY

Job date: Thu, 12 Sep 2024 05:50:45 GMT

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