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Job title: 2nd Shift Ink Technician

Company: TC Transcontinental

Job description: Descripción y requisitos del trabajo2do técnico de tinta de turno- $ 20.20 horasHoras de turno: 3pm a 11 pm de lunes a viernesSobre esta oportunidad:El técnico de tinta (2º turno: 3:00 pm – 11:00 p.m.) es responsable de verificar la conformidad de todas las tintas y especificaciones mediante la realización de diversas responsabilidades que incluyen la combinación, producción y control de calidad de las tintas de envasado de solventes según cada solicitud de empleos.Lo que harás:

  • Campe y fomente un ambiente de trabajo seguro al adherirse a todos los procedimientos de seguridad y regulación. Asegúrese de que todos los estándares regulatorios y de OSHA sean implementados y cumplidos para incluir, entre otros, loto, trabajar en alturas, espacio confinado, trabajo en caliente, capacitación, mantenimiento de registros, etc.
  • Defender el cumplimiento y la preparación de la seguridad alimentaria, particularmente siguiendo y aplicando alimentos de calidad segura (SQF) y buenas pautas de limpieza.
  • Gestión de la operación diaria que apoyará y contribuirá a un entorno de trabajo saludable y seguro después de todas las regulaciones, políticas e iniciativas en el lugar de trabajo, incluido el informe de todas las lesiones de primeros auxilios, accidentes y riesgos en el lugar de trabajo.
  • Asegure el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad alimentaria aplicables de PPE, use zapatos con punta de acero, protección auditiva, gafas de seguridad, bolsos, redes de barba, etc.
  • Seguir todos los procedimientos de SOP es obligatorio.
  • Mantenga un área de trabajo limpia y organizada.
  • Revise y comprenda el maestro impreso para los requisitos de tinta.
  • Monitorear y comprender las lecturas X-Rite y L*A*B*.
  • Operar y mantener todo el equipo. (Ex. Dispensador de tinta, K-Propina y Rollers de manos, etc.)
  • Soporte de Departamento de Mantenimiento. y realizar el mantenimiento preventivo del equipo con tareas de PM asignadas.
  • Mantener un registro completo y preciso de toda la información técnica. (Ej. QC X-Rite bajo un delta E de 1.00 y grabarlo en el formulario diario de coincidencia de color).
  • Aprenda a solucionar problemas en el lado de la prensa grabando y monitoreando la ejecución / tiempo de inactividad.
  • Comuníquese claramente con otros turnos y personal involucrado el estado de cualquier trabajo que se trabaje durante, antes o después de que su turno haya terminado.
  • Siga los procedimientos de estadificación a las tintas de almacenamiento en el área de puesta en escena establecida en función del programa de prensa diario (el objetivo es en la etapa de 8 a 24 horas previas).
  • Identifique los retornos de la prensa y siga el programa de trabajo de materiales para asegurar niveles bajos de latencia. Utilice el dispensador de tinta para el control de inventario, el trabajo y la producción de lotes.
  • Participe en proyectos de mejora continua.
  • Completar otras tareas relacionadas asignadas por gerentes o supervisores.

Lo que tienes para ofrecer:

  • Habilidades de lectura y escritura correspondientes al nivel de diploma de escuela secundaria o equivalente.
  • Experiencia previa operando una imprenta (Flexo, Stack, Litho, Gravure).
  • Más de 2 años de experiencia operativa de dispensador de tinta, Spectro exacto de X-Rite, mezclador de laboratorio, mezclador de kits (impulsado por aire), prueba de manos, laboratorio y escalas de producción.
  • Conocimiento básico de diferentes tipos de tinta.
  • Debe pasar la prueba de color ceguera.
  • Habilidades matemáticas.
  • Capacidad para leer una cinta de medición.
  • Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones o información simples y concisas.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Conocimiento de formulaciones de tinta solvente, impresión flexográfica y procesos de laminación.
  • Labetado en computadora: demuestra el dominio y la comodidad de la computadora con Word, Excel y PowerPoint Software necesarios para las operaciones diarias.
  • Capacidad para interpretar el orden de trabajo e imprimir maestro.
  • Poseer la agudeza visual para identificar suficientemente las no conformidades del producto, incluidos los colores y tonos básicos.

Lo que tenemos para ofrecer:

  • Oportunidad de ser parte de un entorno de trabajo dinámico y altamente motivador donde puede desarrollar su potencial y lanzar una carrera emocionante.
  • Oportunidades de desarrollo donde su aporte marca la diferencia. Un paquete de compensación competitivo, un plan 401K y beneficios flexibles que son personalizables para usted y las necesidades de su familia.
  • Variedad de oportunidades para aprender e involucrarse en diferentes actividades. Compensación competitiva.
  • Los beneficios de los empleados, como descuentos de proveedores en varios productos y servicios, como seguros, paquetes inalámbricos, viajes y mucho más.

Compensación:La compensación y la referencia a los beneficios de este rol se enumeran en esta publicación de conformidad con la ley aplicable. La compensación del candidato seleccionado se determinará en función de la experiencia y las calificaciones. Tenga en cuenta que la compensación y los beneficios enumerados a continuación solo son aplicables a candidatos exitosos que son contratados en la nómina local de los Estados Unidos.El rango salarial anticipado para esta posición es de $ 20.20 horasTC TransContinental ofrece programas competitivos de compensación y beneficios que incluyen, entre otros, cobertura de atención médica, plan de jubilación, programas de tiempo libre y licencia, oportunidades de capacitación y desarrollo y una variedad de asignaciones relacionadas con situaciones de trabajo específicas.TC Transcontinental, haciendo que las impresiones cuentenTC Transcontinental es un líder en envases flexibles en América del Norte y la impresora más grande de Canadá. La corporación también es el principal grupo de publicación educativa canadiense en francés en francés. Durante más de 40 años, la historia de TC TransContinental ha sido de innovación y transformación para satisfacer las necesidades evolutivas de nuestros clientes. Nuestros valores familiares fuertes, el espíritu emprendedor y la visión a largo plazo siempre han estado en el corazón de nuestro éxito. Con nuestros 3 sectores comerciales de embalaje, impresión y medios, continuamos optimizando, transformando y creciendo mientras hacemos impresiones que cuentan.TC Transcontinental Packaging combina arte, ciencia y tecnología para crear un embalaje flexible para marcas familiares que encuentre todos los días. Embalaje que protege y preserva productos, acentúa marcas en el comercio minorista y es sostenible. Nos apasiona la sostenibilidad y la responsabilidad social. Como organización basada en valores, nos centramos en la innovación y el desarrollo de envases flexibles que respalden nuestra visión de una economía circular donde el plástico nunca se convierte en desechos. Únase al equipo de envasado transcontinental TC y marque la diferencia en la industria del envasado.TC TransContinental brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado veterano protegido, la orientación sexual, el género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la compensación y la capacitación.Envíenos su solicitud. Cree algo con TC TransContinental.#USHCompleto/a tiempo parcialJornada completaEstado de trabajoRegularSectorEmbalaje transcontinental TCNota legalTC TransContinental brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado veterano protegido, la orientación sexual, el género identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la compensación y la capacitación.

Expected salary:

Location: Brooklyn, NY

Job date: Sat, 01 Feb 2025 23:59:34 GMT

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